就活

通常オワハラと聞くと学生を大量採用する大企業ではなく数人しか採用しない中小企業で行われると思いますよね？実際には名だたる大企業であっても容赦なくオワハラ・内定辞退を阻止してくる企業が存在します。今回は某メガバンクにて実際に私がされたオワハラについて紹介したいと思います。

疑義注記・重要事象の意味について解説します。皆さんの志望企業・内定獲得企業の情報は四季報に載っていますか？もし疑義注記や重要事象等と記載されている場合は入社を考え直した方がいいかもしれません。